رسالة المؤسس

تأسست Grosvenor Services مباشرة من العاطفة التجارية الخالصة. من البداية ، نحن تبنى حس البراغماتية والمسؤولية في المنظمة. هذه هي البراغماتية التي مكنتنا من التعامل بنجاح مع التحديات والفرص خلال عمليات الاستحواذ- نشوئها ونموها.

طوال رحلتنا لترسيخ أنفسنا في سوق FM السوداني ، لدينا واجه العديد من الصعوبات والعقبات. ولكن من خلال مثابرتنا وتفانينا واحترافنا تغلبنا على هذه الحواجز التي مكّنت موظفينا لإثراء ثقتهم وخبرتهم

أسس منظمتنا صلبة كالصخر. هذه الأسس تقوم على الجودة ، الخبرة والرؤية. نحن نقدر مساهمات أكبر أصولنا: موظفينا. كل يتم اختيار أحد أعضاء فريقنا للحصول على الوظيفة ، وتم إخضاعهم لنظام تدريب صارم من ثم يتم تعيين تدريبنا الداخلي في موقع العملية المجهز تجهيزًا كاملاً بالأدوات المناسبة لتحقيق النجاح

بُنيت منظمتنا على مبدأ العمل الجاد المطلق. لقد تقدمنا إلى هذا الحد من خلال الإيمان بقيمنا وعدم الابتعاد عن بذل الجهد المطلوب كي تنجح. قيمنا المتمثلة في التميز والشفافية والرحمة والصدق والتمكين و يتم غرس الانضباط في كل موظف من موظفينا.

كسياسة ، نحن في Grosvenor نشارك بشكل كامل مع عملائنا منذ البداية للحصول على معلومات واضحة فهم أعمالهم ليكونوا قادرين على تقديم أفضل الحلول المخصصة ستضيف قيمة إضافية لنموها وتوسعها.

بالنسبة لنا ، كانت الرحلة طويلة ونحن نراها بداية أكبر و المزيد من المغامرات المجزية.

احمد عزيز - رئيس مجلس الإدارة

WhatsApp
Open chat
WhatsApp
Hello
How can we Help You?